Unser Stand auf der Berufemesse Rietberg am 08.03.2025 war wieder ein Volltreffer: Sich informieren, Dinge zum Ausprobieren, ein kleines Gewinnspiel und ein Automationsschaltschrank live in Funktion - all das kam sehr gut an bei den Schüler*Innen im Schulzentrum Rietberg. Es hat mega Spaß gemacht und viele Ideen für eine mögliche Berufswahl zum Elektroniker/in vermittelt. Neben unserem Ausbilder Henryk Vogel konnte man den aktuellen Azubi Marko Herde und unserem Nachwuchs-Kundendiensttechniker Felix Berghoff sprechen und einige einfache Handgriffe mit professionellem Werkzeug eines Elektrikers selbst ausführen. In möglichen Praktika kann das dann weiter ausprobiert werden. Wer mehr wissen möchte, kann sehr gerne einfach mal direkt zu uns kommen!

Im Februar gab es für einige von uns einmal eine ganz neue Perspektive: Alle Mitarbeiter mit runden Geburtstagen in 2024 und die Preisträger auf der Weihnachtsfeier waren gemeinsam ins Theater eingeladen. Das Stück "Der Gott des Gemetzels" löste im Vorfeld schon viele Phantasien aus, es war eine Komödie in genialer Form, bei der sich 2 Elternpaare über eine Prügelei ihrer Kinder so richtig in die Haare bekamen. Es hat Spaß gemacht, dabei im Stadttheater Bielefeld zusehen zu können, über das meiste zu lachen, aber auch mal zu überlegen, wo ist ein Teil von mir dabei. Alle waren rundum zufrieden, der Theaterabend mit den zwölf Kolleg*Innen sorgte in den nächsten Tagen weiter für Gespräche in der Firma, es wird sicher eine Wiederholung geben!

Was sich wie ein Wahlkampfslogan anhört, ist bei uns möglich und real! Kunden, die ihre gebäudetechnischen Anlagen kontinuierlich im Blick haben und deren Regelung verbessern, sparen ab sofort und so dauerhaft  - ohne große Investitionen - bei ihren Betriebskosten. Damit wir hier weiter optimal unterstützen, haben wir das Jahr am 06.01. mit einem Workshop zu den aktuellsten Tools und Methoden des Energiemanagements begonnen. Vier unserer Servicetechniker, die hierfür spezialisiert sind, haben sich mit aktuellen Gesetzesanforderungen, Checklisten und Vorgehensweisen für die Entwicklung der Zählerkonzepte und einer Rollen- und Verantwortungsklärung mit den Energiebeauftragen auf der Kundenseite befasst. Grundlagen sind hier immer die Anforderungen aus der "ISO 50001" und das "GEG". Bei Fragen und Interesse, sehr gerne unsere Vertriebsmitarbeiter ansprechen!

Das neue Jahr hat begonnen! Suchst du nach etwas Neuem, Spannendem? Wir haben noch einen freien Ausbildungsplatz zum Elektroniker frei - wie wär's?

• Du kannst dich bei uns persönlich oder online melden.
• Du kannst unseren Stand auf der Berufemesse am 08. März 2025 im Schulzentrum Rietberg besuchen.
• Oder du kommst zu einem Praktikum zu uns.

Egal wie, wie freuen uns, wenn DU dich bei uns meldest!

Für die Verdrahtung unserer Schaltschränke suchen wir ausgebildete Elektroniker, die Freude an der Werkstattarbeit haben und unser Team hier verstärken möchten. Auch wenn Du keine Erfahrung in dem Bereich hast, bist Du bei uns willkommen!

Schaltschrankverdrahtung bedeutet hier noch Hand- und Kopfarbeit! In der Gebäudetechnik sind selten zwei Schaltschränke identisch, hauptsächlich weil die Gebäude unterschiedlich sind und die verbaute Technik variiert. Deshalb ist die Individualfertigung unser Alltag!

Wir bieten Dir geregelte Arbeitszeiten, eine fundierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen, eine attraktive Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einen komfortablen Arbeitsplatz in unserem modernen und freundlichen Firmenneubau.

Leiste mit unseren Lösungen Deinen Beitrag zur Klimafreundlichkeit und zur Energieeinsparung von Gewerbeimmobilien!                                            

Neugierig? Dann bewirb Dich noch heute! https://www.holtermann-regeltechnik.de/job_und_karriere/online-bewerbung.php

Zum Jahresende fand wieder unsere Mitarbeiter*innen-Weihnachtsfeier statt. Nachdem im letzten Jahr alle rundum zufrieden im "WunnersWat" in Verl waren, sind wir auch dieses Jahr wieder dort gewesen. Der große Danke-Schön-Abend für die Arbeit und Mühen des abgelaufenen Jahres wurde mit einem großen Buffet begonnen und anschließend von einem Pferderennen bestimmt. In Teams versuchten alle auf der von der Kirmes stammenden Kugelbahnanlage ihren Rennstall zum Sieg zu führen. Es hat allen Spaß gemacht und wieder einmal wurden dabei besondere Talente entdeckt. Eine tolle Stimmung untereinander prägte insgesamt den Abend und es war wieder einmal Zeit, sich mit Kolleginnen und Kollegen ausgiebig auszutauschen.

Eine sehr gute Ausbildung anzubieten, das ist für uns selbstverständlich und unser ständiger Ansporn. Damit legen wir regelmäßig die Grundlage für junge Menschen, im erlernten Beruf erfolgreich sein zu können - und das am liebsten langfristig bei uns selbst. Im Herbst hat jetzt Felix Berghoff (Elektroniker Automatisierungstechnik in Ausbildung von 08-2020 bis 01-2024) an der deutschen Meisterschaft im Handwerk teilgenommen und den zweiten Platz im Bereich der Handwerkskammer OWL belegt. Wir sind sehr stolz auf ihn und wurden jetzt von der Handwerkskammer als hervorragender Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet. Darüber freuen wir uns sehr!

In Rahmen unserer Systemhaus-Partnerschaft gab es jetzt ein zweitägiges Partnertreffen in Berlin. Unser gesamtes Team, das mit dem System "Kieback&Peter" Projekte umsetzt und Kundenanlagen betreut, hat sich zusammen mit der Geschäftsleitung, den Partnerbetreuern und den verschiedensten Produktmanagern über die aktuelle Technik, deren Tools, die damit verbundenen Fortbildungen sowie über strategische Ziele im Markt der Gebäudeautomation ausgetauscht. In einem intensiven Dialog wurden Grundlagen für die weitere Partnerschaft vereinbart und im Rahmen einer Werksbesichtigung bei "Kieback&Peter" konnte die Herstellung und Entwicklung der Produktgruppen live erlebt werden. Alle sind hochmotiviert nach Hause gefahren und haben sehr viele Anregungen für die weitere Arbeit mitgenommen.

Im August war es endlich soweit: Die Teams aus den Reihen der Mitarbeiter, die bei der letzten Weihnachtsfeier den ersten Preis im Carrerabahn-Zeitfahren belegt hatten, konnten ihren Siegerpreis einlösen. Sie waren zusammen beim Kartfahren auf der Bahn in Werther und haben festgestellt, dass es mega viel Spaß macht, nicht nur eine Fernbedienung in der Hand zu halten, sondern mit Kollegen selbst am Steuer zu sitzen und in direkten Duellen um die Wette zu fahren. Alle waren sehr zufrieden und froh, dabei sein zu können.

Wie können sich Elektroniker (m/w) bei uns weiterbilden? Was hilft fachlich, was für die Übernahme von verantwortlichen Positionen? Am 02.07.2024 haben wir diese Fragen vor 90 Schülern des Richard-von-Weizsäcker-Berufskollegs Paderborn beantwortet. Louis Fahnenschmidt und Fabian Weiß haben zusammen mit Martin Holtermann und 2 Lehrern, sowie zwei Vertretern weiterer Unternehmen (siehe Foto) in einem Infoabend unzählige Anregungen gegeben, um angehende Techniker dieser Schule auf ihre beruflichen Möglichkeiten vorzubereiten. Neben vielen Fakten hat der Abend vor allem Motivation geschaffen und die Zusammenarbeit zwischen uns und dieser Schule weiter intensiviert. Mehr Infos bei Martin Holtermann.

"Future.Factory.Friday – Energieeffiziente Gebäudeautomation, Automation, Datenmanagement, Digitalisierung ", so lautet der Titel der Verantstaltung der "pro Wirtschaft Gütersloh", mit der sie für den 28.06.2024 zu uns einlädt. Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft im Kreis Gütersloh bietet verantwortlichen technischen Leitern, Haustechnikern oder Instandhaltern, sowie Energiemanagern und Gebäudemanagement-Betreibern einen Einstieg in dieses Thema und nutzt uns und unser "Smart Building" als Musterhaus für Gebäudeautomation. Das machen wir sehr gerne und zeigen uns und unsere Arbeit - und das live und zum Anfassen.

Mehr hier: https://www.prowi-gt.de/veranstaltungen-und-aktuelles/veranstaltungen/transformation-nachhaltigkeit-1/detail-1/futurefactoryfriday-energieeffiziente-gebaeudeautomation-automation-datenmanagement-digitalisierung/1577?cHash=1c41ee894f927e89a639ab2cd168e960

Im Juni waren wir eingeladen, bei der feierlichen Eröffnung der neuen Rettungsdienstschule "STIWL" in Bielefeld dabei zu sein. Sehr gerne konnten wir miterleben, was in dem von uns ausgestatten Neubau möglich wird: Hier werden Rettungskräfte und Sanitäter in simulierten Situationen für Ihrer Aufgaben ausgebildet. Geschminkte Opfer sind in der "Rettarena" mit Winter und Schnee, bei Wind und Regen aus Unfallautos zu bergen und zu versorgen - das ist nicht einfach nur ein Erste-Hilfe-Kurs sondern eine einzigartige Qualifizierung für die beruflichen "Retter" ganz nah an der Realität. Hier wird unsere MSR-Technik auch für diese Simulationen genutzt - das kommt uns in Notfällen allen sehr zugute. Da wählt man zukünftig mit einem besseren Gefühl und Hintergrund die "112".

Wer sind eigentlich die Menschen, die hinter den Smart Buildings stehen, die bei uns ausgestattet, supportet und betreut werden? Wer sorgt für eine hohe Qualität, für digitale Applikationen, für Elektroanschlüsse und vernetzte Schaltschränke als Herzstück vieler TGA-Anlagen? Wie müssen Menschen fachlich und charakterlich geprägt sein, damit Kooperation und Koordination von komplexen Projekten gelingt? Wir zeigen Gesicht: Auf unserer Homepage sehen Sie, wer wir sind. Unsere Leistungen sind nicht aus einer Produktionsmaschine, sie sind von Menschen gemacht. Und wir sind Typen zum Anfassen, dabei verändern wir uns, entwickeln uns weiter. Daher haben wir im März in einem großen Fotoshooting insgesamt 33 Portraits und 12 Szenen unserer Arbeit neu im Bild festgehalten. Dank professionellem Fotograf und Werbeagentur zeigen wir uns mit diesen Bilder jetzt ganz aktuell. Schauen Sie gerne auf unsere Seite "Ansprechpartner" und auf die neuen Fotos unserer Themenseiten, dann sehen Sie uns. So sind wir Ihnen hoffentlich ein Stück näher.

In den letzten Tagen haben wir unser 40stes Firmen E-Bike angeschafft! Auch bei uns boomt das Interesse an E-Bikes, die per Firmenleasing vom Arbeitgeber angeschafft und den Mitarbeiter*innen überlassen werden. Auch für Ehepartner*innen ist dieses steuerbegünstige Modell möglich, so dass einer gemeinsamen Radtour nichts entgegensteht. Aber auch der Weg zur Arbeit wird von einigen kontinuierlich per Rad zurückgelegt - gerade jetzt zum Sommer. Wenn das nicht gesund ist...

Jeder denkt über Wärmepumpen nach, bei "arvato" in Düren handelt man: Eine BOOSTER-Wärmepumpe ersetzt seit Jahresbeginn zu großen Teilen alte Heizsysteme mit fossilen Brennstoffen. Satte 950 KW Wärmeleistung werden unter komplexer MSR-Technik für diesen Logistikstandort mit 100.000 m² Nutzfläche erzeugt und eingespeist und sind ein großer Schritt für "arvato" auf dem Weg zum CO2-neutralen Unternehmen. Ergänzt um 2 große PV-Anlagen (je 750 KWp) und dem Aufbau eines Energiemanagements entsteht ein Vorzeigeprojekt, auf das andere Standorte schauen, um es in den nächsten Jahren zu übernehmen. Wir sind sehr stolz, hier wesentlich mit unserer Managementtechnik inclusiv Monitoring-Konzept zum Gelingen beigetragen zu haben. Und für alle, die mehr über so einen Booster wissen wollen: Es handelt sich um einen Verbund von 2 Luft-Wärmepumpen (Grundtemperatur) mit einer Wasser-Wärmepumpe, die in zweiter Stufe für die Endtemperatur sorgt.

Eine Ära endet. Unser Teamleiter der Schaltschrankwerkstatt, Ulrich Eichfeld aus Verl, wurde am 26.01.2024 in den Ruhestand verabschiedet. Mit 14 Jahren begann er 1974 seine Ausbildung bei uns und hat fast 50 Jahre unserer Firmengeschichte erlebt und maßgeblich mitgeprägt. Voller Stolz und Respekt ihm gegenüber wurde mit aktuellen und ehemaligen Kolleginnen und Kollegen sowie langjährigen Wegbegleitern diese Lebensleistung gefeiert. Zusammen mit seiner Frau fand das aktive Arbeitsleben seinen würdigen Schlusspunkt reich an Wünschen und mit vielen alten Geschichten - immerhin war der älteste Gast stolze 88 Jahre alt und seit 1964 unser Geschäftspartner!

Nur strahlende Gesichter! So endet im Januar die Elektroniker-Ausbildung von Jannik Binder (links) und Felix Berghoff (rechts). Beide sind riesig stolz auf ihren Gesellenbrief und ziehen ein sehr positives Fazit ihrer Ausbildung. Im Abschlussgespräch mit Ausbilder Henryk Vogel und Chef Martin Holtermann wird auf die 3,5 Jahre der Ausbildung beiderseitig sehr zufrieden zurückgeblickt. Natürlich bleiben beide und freuen sich über ihren ersten Arbeitsvertrag als Kundendienstmonteure. Glückwunsch!!

Vor einigen Tagen fand unsere diesjährige Weihnachtsfeier statt. Highlight waren Team- und Einzelzeitrennen auf einer digitalen Profi-Carrerabahn - da ging der Puls ordentlich hoch! Es war ein rundum gelungener Abend im Hotel "Wunners Wat" in Verl, der mit Festessen und Mitarbeiterehrung begann und später bis in den Morgen dauerte - mehr bleibt unter uns...

Im November haben wir mit unserer internen Fortbildungsreihe für unsere Nachwuchstalente begonnen. Alle neu eingestellten Mitarbeiter, die ältesten Auszubildenden und die jungen Gesellen werden regelmäßig für ihre Aufgaben als Regeltechniker weitergebildet. Aus den Bereichen Elektro, Heizung, Lüftung und IT, aber auch zu strukturiertem Arbeiten und der eigenen Organisation werden Themen vermittelt, die für die erfolgreiche Arbeit wichtig sind. Alle sind hoch motiviert und freuen sich, dass Markus Löhr, Jürgen Marienburger und Henryk Vogel diese Inhalte inhouse vermitteln und ihr Fachwissen und ihre Erfahrungen weitergeben. Wir haben der Reihe den Namen "Start Up" gegeben - finden das trifft es gut.

Für die Sekundarschule in Dormagen wurden mit umfangreichen Investitionen in Gebäudeautomation und Lüftungstechnik Schulräume geschaffen, da fällt es allen fast schwer, in die Ferien zu gehen. In 47 Unterrichtsräumen wurden dezentrale Lüftungsgeräte mit Nennluftleistungen von 1.020 m³/h und 270 m³/h installiert. Zusammenliegende Bereiche in den inneren Gebäudekernen sowie die Sport- und die Pausenhalle werden mit Zuluft aus zentralen Lüftungsanlagen versorgt. Die Raumautomation umfasst eine CO2-Regelung incl. einer CO2-Ampel sowie Beschattungs- und Heizungsregelungen.

Eine technische Besonderheit bei den größeren dezentralen Lüftungsgeräten besteht im Einsatz einer aktiven Geräuschunterdrückung auf Basis der „ANC“-Technologie (Active Noise Cancellation) – spannend!

Das ist unser Beitrag für eine bessere Bildung. Gute Rahmenbedingungen motivieren und drücken eine Wertschätzung für unsere jungen Generationen aus. Das entspricht auch unseren Unternehmenswerten.

In diesen Wochen stellen wir ein besonderes Projekt fertig: Einen Logistikneubau mit rund 85.000 Quadratmetern am Rhein-Lippe-Hafen in Wesel, der unabhängig von fossilen Energieträgern ist!

Der nahezu CO2-neutrale Betrieb basiert auf einer autarken Energieversorgung vor allem mittels Geothermie, kombiniert mit Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen. Wir sind stolz, hierfür die Gebäudeautomation und das Energiemanagement liefern zu können und freuen uns an der Realisierung dieses innovativen, nachhaltigen Projektes mitzuwirken.

Bauherr und Vermieter des Gebäudes ist Beos Logistics, Mieter hierfür ist die Rhenus-Gruppe.

Im August haben Luca Birkenhake (20) (links im Bild) aus Rheda-Wiedenbrück und Marco Herde (16) (rechts) aus Delbrück ihre Ausbildung bei uns begonnen. Wir freuen uns sehr, das ist für alle immer spannend. Damit das Kennenlernen gelingt, haben die beiden zum Grillen eingeladen - da sieht man dann noch weitere Talente unserer Neuen! Ansonsten geht es an die Aufgaben als Elektroniker für Automatisierungstechnik und beginnt in unserem Schaltschrankbau.

Als Mitarbeiter*in in der Gebäudeautomation lernt man nie aus. Tools, Produkte, Apps, IT - alles ist von ständigen Innovationen geprägt. Das macht unsere Herausforderungen aus und sorgt für ständig neues Fachwissen. Das kommt nicht irgenwo her: Mit unseren regelmäßigen Inhouse-Seminaren halten wir uns auf dem Laufenden. Ob Wärmepumpe, Energieventil oder Hocheffizienzpumpe - wir sind bei allen Themen am Ball und stellen immer wieder fest, dass wir eigentlich 3 Berufe haben: Elektriker, Versorgungstechniker und IT-Spezialisten. Aber Spaß macht es, wenn man sich auskennt.

Für die Gesamtschule Rietberg verlängern wir unsere Lesepatenschaft. Wir sponsern dort für ein weiteres Jahr ein Zeitungsabo für die Schüler*innen. Und das hat seinen Grund: Eine Tageszeitung gibt der Informationsflut eine Struktur, hier wird geordnet, gewichtet und es werden Meinungen angeboten. Jeden Tag findet man dort Globales, Wichtiges, Lokales... Auch wird man Etwas lesen, was man sonst nicht gesucht/gewählt hätte, es regt an, schafft Ideen, gibt Anregungen. Gleichzeitig ist die gedruckte Zeitung etwas, das entschleunigt – sie ist unveränderbar gedruckt und damit für einen Tag angehalten. Sie fasst all das zusammen, was gut zu wissen ist. Nimmt man sich etwas Zeit, ist man gut informiert. Und die Glaubwürdigkeit und Möglichkeit der Meinungsbildung ist ein Gegengewicht zum Populiusmus und zu Fake-News. Gerade für junge Menschen eine gute Orientierung in der Bildung eigener Werte. Deshalb machen wir das sehr gerne als Sponsor, sind von dem Projekt sehr überzeugt. Und hören immer wieder, wie gut das die Schule findet.

Wenn 100-120 Menschen auf Fahrrädern auf unsere Einfahrt zurollen, um neugierig unser Gebäude zu besichtigen, dann ist das schon ein beeindruckendes Gefühl! "Tour de Rietberg" hat das Andreas Sunder, der Bürgermeister von Rietberg (auf dem Foto in der Mitte), genannt. Er hat Menschen aus der Stadt eingeladen, sich im Rahmen der Klimawoche realisierte Lösungen der Energiewende und "Smart Buildings" live anzusehen. Wir konnten unsere Antworten zum Heizen und Kühlen mit Wärmepumpen, zur Raumautomation und intelligenten Steuerung, sowie zur Entstehung von Schaltschränken mit modernen Arbeitsplätzen zeigen - das hat uns insgesamt sehr stolz gemacht und viel Lob beschert. Und bekannter sind wir hiermit in der Stadt auch wieder geworden, was wir aus dem Nachhall des Abends schließen konnten.

Wer nicht kommen konnte, gerne bei Martin Holtermann melden, dann wiederholen wir so etwas.

Energiekosten drücken alle, auch die Hotelbranche muss reagieren und den eigenen Stromverbrauch im Blick haben. Aber wo sind die größten Verbraucher und was lässt sich optimieren? Genau diese Frage haben jetzt im Rahmen eines Technikerprojektes Fabian Weiß, Louis Fahnenschmidt, Jan Hachmeier und Sven Kellner (Foto v.l.n.r.) für das Lind-Hotel in Rietberg gelöst. Sie haben dort ein Monitoring, bestehend aus Stromzählern und einer Energiemanagementsoftware installiert, mit dem jeder Stromverbrauch von Saunaöfen, Großküchengeräten, Waschmaschinen oder Klimaanlagen automatisiert und in Echtzeit gemessen und per Software in Grafiken dargestellt wird. Das Hotel ist begeistert und kann so Maßnahmen überlegen, mit denen Kosten eingespart werden können, ohne den Hotelbetrieb zu gefährden. Wer mehr wissen möchte, kann sich bei Martin Holtermann melden, der das Technikerprojekt begleitet hat.

Unsere aktuellen Auszubildenden (siehe Foto) bestätigen uns. Aus dem eigenen Nachwuchs, richtig ausgebildet und gefördert, gewinnen wir die besten Fachkräfte. Sehen Sie hier, was unsere Auszubildende im eigenen Video zu sagen haben: http://f.io/91P1Ymwr     Daher suchen wir für 2024 wieder Interessierte, der/die den Beruf des Elektronikers in der Fachrichtung Automatisierungstechnik (m/w) erlernen wollen. Einfach melden, wir freuen uns!

Wer Lust hat, kann auch erst einmal mit einem Praktikum beginnen. Ihre Bewerbung mit Foto, Lebenslauf und Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse können Sie gerne per Post oder per E-Mail zusenden oder auch persönlich abgeben.

Für Fragen steht unser Ausbilder Henryk Vogel sehr gerne zur Verfügung.

Wer möchte kann auch gerne einen unverbindlichen Probearbeitstag bei uns machen. Mehr Infos zur Ausbildung gibt es hier. Und hier geht's gleich zur Online-Bewerbung.

Für unsere Gebäudeautomationsprojekte nutzen wir Systeme führender Hersteller der Branche. Die Arbeit mit allen Produkten, Tools und Softwarelösungen erfordert eine ständige Spezialisierung und Weiterbildung, um für Kunden die besten Praxislösungen schaffen zu können. Mit den Systemen des Herstellers "Kieback&Peter" aus Berlin arbeiten wir seit mehr als 25 Jahren, da ist es eine tolle Auszeichnung, als sogenannter Premium-Partner für die Qualität der Ausführung zertifiziert worden zu sein. Auf dem Foto ist die Freude und der Stolz aller zu erkennen, als uns die entsprechende Urkunde überreicht wird. Die Kunden können sich also weiter auf uns verlassen.

Über Gesundheit reden oder sie sich zu wünschen reicht nicht aus. Mit Unterstützung der Experten von „soma.fit“ aus Gütersloh haben wir uns Gedanken zum betrieblichen Gesundheitsmanagement gemacht: Nach einer Ergonomieanalyse aller typischen Arbeitsplätze auf der Baustelle, in der Werkstatt oder im Büro hatten wir viele Ideen, wie wir die Arbeit weniger körperlich anstrengend angehen können. Und ein Rückentraining haben wir auch sofort begonnen: Jeden Freitag kommt das „Rückenmobil“ zu uns, mit dem inzwischen 32 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein kurzes regelmäßiges Training durchführen. So geht’s mit gestärktem Rücken an die Arbeit! Und Spass macht es auch.

Unser Service und unsere Wartungen werden kontinuierlich nachgefragt. Viele Kunden legen großen Wert auf eine gute Betreuung und Pflege ihrer haustechnischen Anlagen. Gerade die jährlichen MSR-Wartungen, die wir wie eine wiederholte und vollständige Inbetriebnahme vornehmen, garantieren Betriebssicherheit und Wirtschaftlichkeit und sorgen für einen begrenzten Energieaufwand. Jeder Defekt oder auch nur falsche Einstellungen fallen sofort auf und werden von uns korrigiert, falls erforderlich, werden direkt Heizungs- oder Lüftungsfirmen hinzugezogen.

Nach Fertigstellung einer neuen Gebäudeautomation sind wir nicht über alle Berge - im Gegenteil, wir helfen Ihnen über'n Berg, wenn es mal Schwierigkeiten gibt. Unsere verantwortlichen Wartungstechniker betreuen mittlerweile 215 langfristig anvertraute Kundengebäude!

Bei Interesse und natürlich im Störfall - einfach direkt melden!

Gerade im Bereich Schulen wurde in den letzten Monaten viel investiert. Das haben wir zum Anlass genommen, unsere Aufträge für Schulneubauten und Schulsanierungen auszuwerten. Um eine Vorstellung zu bekommen, was dabei auf die Beine gestellt wurde, haben wir die Anzahl der regeltechnisch ausgestatteten Klassenräume addiert: Würde man alle in einem einzigen Gebäude zusammenfassen, ergäbe das eine Schule mit 760 Klassenräumen!

Neben der Hygiene helfen wir mit einem guten Raumklima, möglichst gesund und motiviert lernen zu können. Bei der Investition in Bildung mitzuwirken, macht uns große Freude und mit zukünftig reduzierten Betriebskosten bleibt Geld für neue Projekte - nur so haben junge Generationen eine gute Perspektive!

Hier die Schulprojekte im einzelnen:

In den letzen Tagen hatten wir die Stadt Rietberg bei uns zu Gast. Der Rietberger Bürgermeister Andreas Sunder war zusammen mit Bauamtsleiter Matthias Setter und Wirtschaftsfördererin Miriam Bürger eingeladen, sich durch unseren gesamten Neubau führen zu lassen. Voller Neugierde und Begeisterung wurde alles aufgenommen und begutachtet.

Spannend, einmal die Perspektive unserer Gäste und deren Rückmeldung zu hören... lesen Sie hier selbst den tollen Text der Presse-Referentin Nina Ackfeld:

"Ein Musterhaus im besten Sinne..."  >> Pressetext der Neuen Westfälischen vom 15.02.2022

Auch wenn in diesen Tagen die Uhr umgestellt und es abends früh dunkel wird - die Fußballer von "TuS Viktoria Rietberg" treffen weiter ins Tor! Für die Flutlichtanlage der beiden Trainingsplätze haben wir einen Schaltschrank gebaut und installiert, der eine einfache und sichere Bedienung des Lichts für alle Vereinsverantwortlichen erlaubt. So kann auch über die Wintermonate weiter trainiert und optimal Fußball gespielt werden. Hierüber freuen sich (v.r.) Maik Brockschnieder und Ralf Wilhelmstroop von "Viktoria Rietberg" sowie Martin Holtermann und Henryk Vogel.

Vor zwei Jahren haben wir auf vermehrten Kundenwunsch damit begonnen, jetzt wurde erneut ein erfolgreiches Projekt des Schwerpunktes Raumautomation fertiggestellt: Schulcampus Hannover (siehe Bild). Neben der MSR-Technik für Heizungs-, Lüftungs- und Kälteanlagen ergänzen wir unser Leistungsspektrum um professionelle Raumautomation: Gemeint sind Lösungen für Einzelraumregelungen, die das Heizen, Kühlen, die Beleuchtung, Jalousiesteuerungen und Präsenzmeldungen über eine zentrale Buskommunikation ermöglichen. Eine große Auswahl an Bediengeräten und -applikationen ergänzen das Kundenangebot und machen Freude an ihrer Nutzung im Alltag.

Nähere Infos hierzu erhalten Sie bei Norman Gerdes oder Jürgen Marienburger.

Auch im Jahr 2021 sind wir zertifizierter Solution Partner der Siemens AG, Building Technologies. Im zwölften Jahr in Folge erfüllen wir alle Kriterien der Bereiche Produktwissen, Produktsupport und Qualitätsstandards. In der Siemens-Zentrale in Frankfurt sind wir somit weiter registriert und werden als Partner für Lösungen und Dienstleistungen mit ausgezeichnetem Fachwissen in allen DESIGO Modulen empfohlen. Am 26.04.2021 überreichten (im Bild von links nach rechts) Andreas Neudorf und Guido Weber (von der Siemens Building Technologies) die Urkunde an Jürgen Marienburger und Norman Gerdes, unsere Verantwortlichen für Planung und Ausführung dieser Lösungen. Und wie man sieht, stimmt auch das Klima untereinander!

Unser neues Firmengebäude ist nur 400 Meter von der alten Adresse entfernt - einmal in die nächste Straße abbiegen und schon sehen Sie uns - nicht schwer zu finden, oder? Wir freuen uns auf jeden Besuch!

Die Anschrift lautet: Böckersstraße 15, 33397 Rietberg.

Alles andere bleibt wie gewohnt: Unsere Rufnummern und Mailadressen bleiben unverändert.

Es ist soweit: Wir ziehen am Freitag, 19.02.2021, in unseren Neubau an der Böckersstraße ein! Wir freuen uns sehr ab Montagmorgen dort gemeinsam mit unserer Arbeit zu beginnen.

In den letzten Wochen haben 3 zusätzliche junge Mitarbeiter/innen bei uns ihre neuen Aufgaben begonnen: (im Bild von links nach rechts) Christian Niediek und Louis Fahnenschmidt als Elektroniker im Kundendienst und Lara Rehage als MSR-Projektleiterin für das Team um Jürgen Marienburger. Wir freuen uns sehr über diese Verstärkung und die neuen Möglichkeiten, mit ihnen Gemeinsames zu bewegen.

Es geht los, die nächste spannende Bauphase unseres Neubaus hat begonnen: Die beauftragten Firmen für Elektro, Heizung+Sanitär, Lüftung und Kühlsegel haben sich vor Ort ein Bild unseres Rohbaus an der Böckersstraße in Rietberg gemacht. Neben der Freude auf die Zusammenarbeit wurden erste Absprachen zu Terminen und Schnittstellen getroffen. Da wir kein Richtfest feiern konnten, gibt es für alle Interessierten hier eine Auswahl von Fotos aus der Rohbauphase: https://nextcloud.holtermann-regeltechnik.de/s/sy9d2MrSyYx4exf

Unser Kunde CLAAS hat in Harsewinkel ein ehemaliges Autohaus angemietet und dort das "Green House" geschaffen - ein Ort für Startups, Innovationen, Events und Praxisworkshops. Auch wir durften die Inspiration dieser Räume nutzen und haben uns dort mit unseren Technikern und Produktmanagern von SIEMENS getroffen. Thema waren die neuen Touchpanels "Control Point" und ihre Tools für Programmierung und Einrichtung. Herausgekommen sind am Ende des Tages neue Lösungen für unsere Kunden, auf deren Reaktion wir schon sehr gespannt sind. Fragen hierzu beantworten gerne Christian Bieckmann oder Norman Gerdes.

Auch wenn's heiß wird die Nerven zu bewahren, da hilft am Besten ein Training als Feuerprobe. Gemeinsam mit unserer Fachkraft für Arbeitssicherheit Björn Matzen haben einige von uns an einer Schulung für Brand- und Evakuierungshelfer teilgenommen. Nach der Theorie ging es dann daran, einen brennenden Monitor und einen Papierkorb zu löschen und die Handhabe eines Feuerlöschers zu testen. Jedes Feuer wurde erfolgreich bekämpft, so dass wir für den Ernstfall vorbereitet sind. Wir hoffen allerdings, dass der nie eintritt!

Das Gütersloher Freizeitbad "WELLE" ist umfangreich neu gestaltet und modernisert. Wir sind sehr stolz, an diesem Großprojekt mitgewirkt und unsere Leistungen termingerecht abgeschlossen zu haben. Unter Federführung von Martin Hartmann, Dieter Altemeyer und Alexander Wellerdick haben wir in den letzten Monaten dort die Steuerung der Schwimmbadtechnik und Badewasseraufbereitung einschließlich der Programmierung von Attraktionen und Touchpanels erstellt, die Regelung der Lüftungs- und Heizungsanlagen eingerichtet sowie alles auf einer Gebäudeleittechnik visualisiert. Die Stadtwerke Gütersloh sind ein langjähriger Kunde, der auch in diesem Projekt wieder zufrieden feststellen konnte, dass wir der richtige Partner für die Gebäudeautomation der Bäderbetriebe sind. Wir freuen uns bei aller Anstrengung sehr darüber, wieder einen namhaften Referenzauftrag mit Erfolg umgesetzt zu haben.

Bei der Installation von regeltechnischen Anlagen sind immer wieder Feldgeräte in Höhen von 6 bis 12 Metern zu montieren. Hierfür ist der Einsatz von Arbeitsbühnen erforderlich. Um in großen Hallen sicher mit diesen umgehen und sie fahren zu können, haben sich Mitarbeiter in einer Schulung informiert, Fahrstunden absolviert und einen Führerschein hierfür gemacht. Jetzt gehts zukünftig mit Sicherheit und unfallfrei hoch hinaus.

Als im Mai das Unternehmen WIESENHOF aus Lohne (Oldenburg) an uns herangetreten ist, ahnte zunächst noch niemand, was da auf uns zukommen sollte: Wir waren von anderen Kunden als flexibles und unkompliziertes Familienunternehmen empfohlen worden, was sich auf das schnelle Projektgeschäft versteht. Und genau an diesen Attributen wurden wir gemessen und bis an unsere Grenzen herausgefordert. In nur knapp 4 Monaten haben wir die gesamte Planung, Montage, Installation und Inbetriebnahme des bisher größten MSR-Projektes unserer Firmengeschichte umgesetzt und so möglich gemacht, dass der 2016 abgebrannte WIESENHOF-Betrieb seit dem 09.09.2017 wieder produzieren konnte. Dabei mussten vor allem Automationslösungen erstellt werden, die von den Anforderungen der Produktionsprozesse bestimmt waren und hierfür Lüftung, Heizung, Wärmerückgewinnung und vor allem Warmwasseraufbereitung steuern. Dass der Brandschutz und die Entrauchung besondere Schwerpunkte waren, ist vor allem auf dem Hintergrund der WIESENHOF-Geschichte verständlich. Verantwortlich war bei uns ein schlagkräftiges Team aus Mitarbeitern, das im Kern aus Jürgen Marienburger, Norman Gerdes, Rainer Walther, Andreas Neumann und Martin Steinmann bestand.
Alle Sachverständigenabnahmen waren erfolgreich und das Geflügelgeschäft kann unser Kunde WIESENHOF jetzt wieder mit voller Leistung selbst betreiben. Und die nächsten Bauabschnitte werden sofort angegangen - natürlich mit uns, das ist doch die schönste Bestätigung von Kundenzufriedenheit!

Das diesjährige Kundenseminar zur Gebäudeleittechnik (GLT) hat im Mai im Hotel „SportSchloss Velen“ im Münsterland mit 15 Teilnehmern stattgefunden. Es war jetzt völlig neu gestaltet: als zweitägiger Workshop mit einem Themenmix zum Managementsystem DESIGO INSIGHT und konkreten Praxisbezügen in der Betriebstechnik/Energiezentrale des Tagungshotels „SportSchloss Velen“. Das Hotel selbst zählt zu unseren Kunden (wir haben dort im Jahr 2012 eine umfangreiche regeltechnische Anlage erstellt) und so konnten durch Jürgen Marienburger, Sven Scholz und Norman Gerdes konkrete Einblicke in den Betriebsalltag und die Bedienung mit einer GLT vermittelt werden.
Und damit der Spaß nicht zu kurz kam, gab es abends ein Bogenschießen und einen Teebeutelweitwurf – es fand ja schließlich auch in einem Sporthotel statt…
Alle Teilnehmer fuhren sehr zufrieden nach Hause und freuten sich, das Erlernte gleich an ihren eigenen Systemen anwenden zu können. Dabei waren Verantwortliche des Adolph-Kolping-Berufskollegs Brakel, der Claas Selbstfahrende Erntemaschinen GmbH in Harsewinkel, der Hermann Hagemeyer GmbH & Co. KG in Minden, der heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG in Verl, der Stadt Minden, der Miele & Cie. GmbH & Co., Werk Oelde-Lette, der Städtischen Sekundarschule Petershagen und der SportSchloss Velen GmbH.

Allgemeines Fazit: Treffer gelandet!

Ihre Ausbildung als Elektroniker der Fachrichtung Automatisierungstechnik haben im Januar Jonas Hain (auf dem Foto links) und Kai Rübbelke (zweiter von rechts) erfolgreich abgeschlossen. In 3,5 Jahren wurden Ihnen in der dualen Ausbildung von uns als Betrieb und von der Carl-Severin-Berufsschule alle fachlichen und praktischen Themen des Berufs vermittelt. Mit diesen Kenntnissen sind Sie optimale Nachwuchsmitarbeiter, so dass sie gerne von uns übernommen wurden. Aus dem Kreis der weiteren Auszubildenden kommen besonders herzliche Glückwünsche!

Zum Jahresende ist sie in den Ruhestand verabschiedet worden: Rosi Kruckewitt hat 35 Jahre bei der Holtermann Regeltechnik gearbeitet und freut sich nun auf ihre Rente und die arbeitsfreie Zeit. Auf das Ausschlafen freut sie sich konkret erst einmal als Erstes. Und auf die freie Zeit, in der sie mit ihrem Mann Deutschlands Städte bereisen möchte.

Als ihre Nachfolgerin für den Einkauf und die Lagerführung unseres Schaltschrankmaterials hat bereits Mechthild Held begonnen. Aber natürlich wird sie uns fehlen...

Im November haben uns erneut Schüler der 8. Klasse besucht und uns bei der Arbeit über die Schulter geschaut. Alle fünf Jungs interessieren sich für Elektronik und wollten wissen, was in dem Beruf des Elektronikers so alles erlernt werden kann. Mike Ostenfelder als unser Ausbilder hat die Gruppe der Schüler einen kleinen Schaltschrank verdrahten lassen und ihnen typisches Werkzeug in die Hand gegeben. Alle waren am Ende des Nachmittags begeistert und könnten sich eine Berufsausbildung in diesem Bereich vorstellen. Auch das Thema "Regeltechnik" und die hiermit verbundenen Möglichkeiten zur Energieeinsparung hat alle neugierig gemacht.

Die Betreuung gebäudetechnischer Anlagen gewinnt für immer mehr Kunden eine hohe Bedeutung. Läuft die Heizung oder Lüftung störungsfrei? Ist der Energieverbrauch optimiert? Bleiben die Temperaturen in den vorgegebenen Grenzen? Kann ich einen Trend mitschreiben? Dabei sind schnelle Reaktionen erforderlich und es bleibt nicht die Zeit, zur Anlage zu fahren.

Unsere Lösung: ein Zugriff per Mobilfunknetz auf die IP-Adresse der Automationsgeräte. Ohne DSL-Anschluss oder VPN-Zugang sondern einfach per UMTS- bzw. LTE-Router und mit einer M2M-Mobilfunkkarte.

Gerade wenn es zu kompliziert wird, den Fernzugriff durch die IT einzurichten oder Sicherheitsgründe dies unmöglich machen, bleibt dieser schnelle und flexible Weg. Der Kunde muss nichts machen, den Router und die SIM-Karte bringen wir einfach mit und installieren die Lösung auch schon bei der Inbetriebnahme oder jederzeit später. Der Zugriff erfolgt dann von überall per Internet-Browser.

Im Einsatz sind diese Router bereits bei Kunden in Bielefeld, Lünen, Mainz, Espelkamp, Karczew (Polen).

Sabine Nossol wurde am 01.08.1988 eingestellt - sie erreicht jetzt ihr 25-jähriges Betriebsjubiläum. Herzlichen Glückwunsch! Bei einem Frühstück im Kollegenkreis wird über alte und neue Zeiten diskutiert.

Mit Sabine Nossol sind es mittlerweile 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die seit mehr als 25 Jahren bei der Holtermann Regeltechnik GmbH arbeiten. Weitere 10 Mitarbeiter mit über 10 Jahren Betriebszugehörigkeit folgen.

Für Sebastian Beermann (19) und Marius Isenbort (18) hat ihre Ausbildung begonnen. Beide erlernen den Beruf des Elektronikers und werden im dualen System über die Zeit von 3,5 Jahren ausgebildet. Begonnen haben beide die ersten Tage im Schaltschrankbau, sie wurden aber auch schon auf ersten Baustellen in Rheda und Haren (Emsland) eingesetzt. Wir heißen Sie herzlich willkommen und wünschen einen guten Start!

Insgesamt sind damit 8 Nachwuchsmitarbeiter verteilt auf alle 4 Ausbildungsjahrgänge bei der Holtermann Regeltechnik GmbH beschäftigt. Betreut werden Sie von Mike Ostenfelder, Elektrotechnikermeister.

Das ist eine unserer Antworten auf den allgemeinen Fachkräftemangel.

Wir haben uns für 2012 vorgenommen, unseren Service und die hiermit verbundenen Reaktionszeiten für unsere Kunden zu verbessern.  2 neue Mitarbeiter haben im April ihre Arbeit bei uns begonnen: Artur Regier und Reinhard Plaß, beide mit 2 Jahrzehnten Berufserfahrung in der MSR-Branche, verstärken uns als zusätzlicher Kundendienstmonteur und als weiterer Servicetechniker.

Wir sind jetzt auch zu hören! Im Rahmen der Aktion „Starke Region-starke Unternehmen“ wurde Martin Holtermann von RADIO GÜTERSLOH interviewt. Die Redakteurin Nadine Zimmermann hat ein kurzes Firmenportrait erstellt, das in einer Sendereihe besondere Unternehmen des Kreises Gütersloh vorstellt. Auf der Homepage von Radio Gütersloh kann man den Beitrag zum Nachhören finden.

Seine ersten Monate hat er bereits hinter sich und jetzt nimmt er verstärkt neue Themen bei uns auf: Norman Gerdes entwickelt den Bereich der Betreuungsangebote mit Fernüberwachung und Energieoptimierung für bestehende Kundenanlagen. Seinen Abschluss als "Bachelor of Engineering" im Jahr 2012 erweitert er jetzt im 2-jährigen dualen Masterstudiengang "Technisches Management in der Gebäudetechnik" an der Fachhochschule Münster, Fachbereich Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik, mit Sitz in Steinfurt.

Sie erreichen Norman Gerdes montags bis donnerstags unter Telefon 05244 9259-27 oder per E-Mail.

Wenn es bei der Hauptfeuerwache in Lünen zu heiß wird und die Lüftung plötzlich auf höchster Stufe zu laufen beginnt, könnte Rietbergs Bürgermeister Andreas Sunder verantwortlich sein... Im Rahmen eines gegenseitigen Kennenlernens ließ er sich jetzt von Martin Holtermann die Arbeit der Holtermann Regeltechnik erläutern. Schnell erkannte er, wie mittels Gebäudeleittechnik-Software die Betreuungsdienstleistungen für Objekte, wie z. B. der Feuerwache Lünen, funktionieren und welche Möglichkeiten die Gebäudeautomation bietet. Zusammen mit seinem Mitarbeiter Jörn Frensemeier (Wirtschaftsförderung) überlegte er, welchen Nutzen auch die Stadt Rietberg hiervon haben könnte. Wie viele andere Kommunen auch, belasten hohe Energiekosten den Haushalt, gleichzeitig möchte Rietberg eine gute CO2-Bilanz vorweisen. Am Ende stellten beide Seiten fest, dass man sehr gerne weiter im Gespräch bleiben will.

Auf dem Bild zu sehen: Andreas Sunder (vorne), Jörn Frensemeier (rechts) und Martin Holtermann (hinten).

Am 07.01.2013 beginnt erneut ein Betriebspraktikum bei der Holtermann Regeltechnik: Markus Beckhoff aus der Klasse 9 der Realschule Rietberg ist für 3 Wochen bei uns. Als Schulpraktikant in Vollzeit lernt er den Beruf des Elektronikers für Automatisierungstechnik kennen. Er hatte bereits im November 2011 an einer Betriebsbesichtigung bei uns teilgenommen, die ihm sehr zugesagt hat.

Wir freuen uns über neugierigen Nachwuchs und zeigen ihm sehr gerne die Aufgabenfelder unserer Arbeit.

Mit Hilfe der Berater Maureen Weber und Volker Johannhörster (p.l.i. solutions) haben wir in einer Arbeitsgruppe aus unseren Vertriebsmitarbeitern und Projektleitern ein "Holtermann Projektmanagement-Handbuch" geschrieben. Wir sind stolz, dass es als ein erstes Ergebnis unserer Potentialberatung fertig ist und beginnen jetzt, es anzuwenden. In der Alltagspraxis unserer Auftragsabwicklung muss es sich nun bewähren - wir sind hoch motiviert, das zu testen. 

Vor genau 25 Jahren, am 17.08.1987, begann Uwe Wegner aus Gütersloh seine Ausbildung zum Elektroinstallateur - heute feiert er sein 25-jähriges Betriebsjubiläum. Nach seiner erfolgreichen Ausbildung bei uns wurde er schnell Spezialist für  die Konstruktion und den Aufbau von elektrischen Schaltanlagen, die in der Gebäudeautomation im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik eingesetzt werden. Er zählt zum Team der Verantwortlichen für die Arbeitsvorbereitung und koordiniert die Arbeit in der betriebseigenen Schaltschrankfertigung. Herzlichen Glückwunsch!

Schon die Anmeldezahlen haben uns im Vorfeld sehr gefreut. Auch in diesem Jahr gab es bei unseren Gebäudeleittechnik-Kursen im Lind Hotel in Rietberg wieder zahlreiche Teilnehmer von diesen Kunden: 
Adolph-Kolping-Berufskolleg Brakel, Gesamtschule Bielefeld-Stieghorst, heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG Verl, HPZ St. Laurentius Warburg, Immobilien und Servicebetrieb der Stadt Bielefeld, Johann-Conrad-Schlaun-Berufskolleg Warburg, Sparkasse Paderborn-Detmold, Stadt Espelkamp, Stadt Minden, Stadt Paderborn - GMP – Gebäudemanagement Paderborn, Claas Selbstfahrende Erntemaschinen GmbH Harsewinkel, Fräger GmbH Kassel, Gema Gebäudemanagement GmbH & Co Salzgitter, Goldbeck Public Partner GmbH Bielefeld, Herwig-Blankertz-Schule Wolfhagen, Malibu GmbH & Co.KG Bielefeld, Warendorfer Küchen GmbH, Warendorf und PaderHalle Paderborn.
Alle sind Anwender der Managementsoftware DESIGO INSIGHT und ließen sich von Referent Manfred Reyzl und Holtermann Regeltechnik-Mitarbeiter Sven Scholz Funktion und Bedienung umfangreich erläutern. Auch der kollegiale Austausch untereinander wurde sehr gut genutzt.
Die offenen gebliebenen Fragen werden in den nächsten Tagen und Wochen bei den Kunden vor Ort direkt angegangen. Auch eine Wiederholung des Seminars wird es geben - Termin bitte anfragen.

Neue Mitarbeiter im Kundendienst, im Service und als Projektleiter haben unsere Teams in den letzten Jahren wachsen lassen. Um sicherzustellen, dass auch unsere Arbeitsweisen und Abläufe effizient und zeitgemäß sind, haben wir uns zu einer Potentialberatung entschieden. Finanziert mit EU-Fördermitteln wird die Firma p.l.i. solutions aus Verl in den nächsten Wochen unsere Arbeitsprozesse und Unternehmensorganisation analysieren und Optimierungsmaßnahmen vorschlagen. Den Auftakt bildet im April eine Mitarbeiterbefragung, vorbereitet von den Prozessberatern Volker Johannhörster (im Bild) und Maureen Weber.

Das nächste Tagesseminar für Anwender der Gebäudeleittechnik DESIGO INSIGHT findet in einigen Tagen statt: Am Dienstag, 28.02. und am Mittwoch, 29.02.2012 führt Sie unserer Referent Manfred Reyzl in die Bedienung ein und erläutert die wichtigsten Funktionsmerkmale der Software. Das Seminar findet in Rietberg im Lind Hotel statt und kostet 270,- EUR. Eine Information über die genauen Inhalte und ein Anmeldeformular erhalten Sie bei Iris Reckordt oder Yvonne Hildebrandt, Tel. 05244 9259-14.

Wir freuen uns auf zwei spannende Tage mit unseren Kunden. Alle weiteren Interessierten sind sehr herzlich eingeladen und willkommen!

Fabian Westhaus ist seit dem 17.01.2012 ausgebildeter Elektroniker. Nachdem er im August 2008 seine Ausbildung bei uns begonnen hatte, wurde er schnell ein "beliebter zweiter Mann" für die Kundendiensttechniker und hat so bereits reichlich Praxiserfahrung auf unseren Baustellen gesammelt. Seit Herbst letzten Jahres war entschieden, dass er nach der Prüfung übernommen wird und so startet er jetzt als Nachwuchs-Mitarbeiter im Kundendienst. Herzlichen Glückwunsch zur bestandenen Prüfung und viel Erfolg im Berufsalltag!

Heute, 09.01.2012, beginnt das Schülerpraktikum der Klassen 9 der Realschule Rietberg. Im Rahmen dieses betrieblichen Vollzeitpraktikums mit der Dauer von 3 Wochen ist André Pohl bei Holtermann Regeltechnik und sammelt erste Eindrücke und Erfahrungen in die Berufswelt des Elektronikers Automatisierungstechnik. Er übernimmt  einfache Tätigkeiten im Schaltschrankbau und im Außendienst der Kundendienst- und Servicetechniker und wird fachlich begleitet von Mike Ostenfelder, unserem Ausbilder.

Willkommen auf unserer neuen Internetseite. Für Sie haben wir unseren Auftritt komplett überarbeitet. Der Bereich Aktuelles wird von uns regelmäßig mit neuen Informationen gefüllt - es lohnt sich also, zwischendurch immer mal wieder reinzuschauen. Wir freuen uns über Ihr Interesse an unseren Produkten und Dienstleistungen und wünschen Ihnen viel Spaß beim Durchklicken. Bei Fragen helfen unsere kompetenten Ansprechpartner Ihnen gerne weiter.

Sehr zufrieden waren die Teilnehmer der Infoveranstaltung der Holtermann Regeltechnik zum Thema Energiemanagement am 14.12.2011 im Lind Hotel in Rietberg. Nicht nur die "trockene" Theorie, Gesetzesentwürfe und Normen der DIN 16001 (bzw. ISO 50001, wie sie jetzt heißt) waren der spannende Teil des Tages, sondern vor allem der kollegiale Austausch und die Erfahrungsberichte aus der Praxis des Energiesparen und -managen. Hiervon profitierten die Teilnehmer der Firmen Claas Harsewinkel und Paderborn, EDEKA Minden, arvato Gütersloh, Porta Möbel Immobilien Porta Westfalica, Stadtwerke Gütersloh, Goldbeck Bau Bielefeld, MAN Nutzfahrzeuge AG Salzgitter, Depenbrock Gebäudemanagement Bielefeld, Merschbrock-Wiese Gewürz GmbH und Lüning Handels- GmbH & Co. KG Rietberg, HPZ St. Laurentius Warburg sowie Bruno Kleine Harsewinkel.

Die Unternehmensgruppe porta! hat am Donnerstag, 24. November 2011, ihr 21. Einrichtungshaus eröffnet. Das neue Möbelhaus hat eine Verkaufsfläche von knapp 28.500 m² und wurde in nur sechs Monaten errichtet. Traditionell wurde der Markt durch Unternehmenssprecher Kurt Jox, Hans-Werner Alberts (Hausleiter porta! Gütersloh), Bürgermeisterin Maria Unger sowie die Porta-Mitinhaber Birgit Gärtner und Achim Fahrenkamp eröffnet. Holtermann Regeltechnik sorgt für ein angenehmes Klima und wünscht eine erfolgreiche Zukunft.

Holtermann Regeltechnik ist eines von 41 Unternehmen, das jetzt vom Kreis Gütersloh und der Bertelsmann-Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet wurde. Die von der Jury gewürdigten Kriterien zum Erhalt der Auszeichnung sind unter anderem unsere Arbeitszeitkonten, die Möglichkeit zur Elternzeit, die Einrichtung von Teilzeitjobs, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten. Die Wertschätzung der Mitarbeiter steht für uns im Vordergrund. Uns ist es wichtig, dass die persönliche Lebens- und Arbeitssituation jedes Einzelnen miteinander im Einklang stehen. Die Urkunde überreichte der Landrat des Kreises Gütersloh, Sven-Georg Adenauer, im November 2011 an den Geschäftsführer, Martin Holtermann.

Holtermann Regeltechnik pflegt eine Kooperation mit der Realschule Rietberg, um bei der Berufswahl Begleitung und Orientierungshilfe für Schüler geben zu können. Bereits ab der achten Klasse sind Einblicke in den Beruf und Betriebsbesichtigungen möglich, da durch ein frühes Ausprobieren eine spätere Berufsentscheidung leichter fällt. Etwa 70 Schüler der achten Klasse profitieren von dieser Kooperation, davon besuchten vier Schüler am 17.11.2011 unser Unternehmen. Automation ist ein interessantes Thema für die Schüler verbunden mit der Frage, ob der Beruf des Elektrotechnikers der richtige für sie wäre.

Am 14. Dezember 2011 findet bei uns ein Tagesseminar für Industriebetriebe zur neuen DIN 16001 (neu: ISO 50001) Energiemanagementsysteme statt. Der Gesetzgeber plant, Industriebetrieben ohne Energiemanagement bis 2013 die Strompreissubvention zu kürzen. Referent Matthias Hämisch erläutert die rechtliche Seite und berät Sie. Wir erklären Ihnen unser Energiemanagementsystem und stellen Ihnen auch einen Erfahrungsbericht eines unserer Kunden vor. Sollten Sie Interesse an diesem Seminar haben, hilft Ihnen Yvonne Hildebrandt - Fon 05244 9259-14 - gerne weiter.

Unsere Gebäudeautomation mit individuell konzipierten Lo?sungen fu?r die Steuerung und Regelung von Heizungen, Lu?ftungen und Klimatechnik findet große Resonanz - in der Region Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus auch bei zahlreichen bundesweiten Bauprojekten. Führende Unternehmen wie Miele, Claas, arvato/Bertelsmann, Aldi, Goldbeck und porta! haben Holtermann Regeltechnik vertraut und eine lohnende Investition in die Zukunft getätigt.

Dank der sinnvollen Investition in langfristig nutzbare Regeltechnik und konsequenter Umsetzung einheitlicher Konzepte spart der Landmaschinenhersteller Claas aus dem Kreis Gütersloh jährlich über eine halbe Million Euro an Betriebskosten. Diese Leistung beeindruckte auch Rietbergs Bürgermeister André Kuper, der unsere Firma zusammen mit dem Wirtschaftsförderer der Stadt, Jens Hökenschnieder, im Sommer besichtigte.

Der diesjährige Sportlife-Cup mit 144 Fußball-Jugendteams aus 15 europäischen Ländern fand im Stadion an der Poststraße in Verl statt. Vertreten waren die Altersklassen U9, U10, U11 und U13. Als Sponsor des SC Verls und des U13 Holtermann Teams freuen wir uns über den Erfolg unserer jungen Spieler.